העסקת א.נשים עם מגבלות – זה עובד!

הרצאתו של אוהד לעידוד העסקת א.נשים עם מוגבלות נשמעה בחברות הייטק מהמובילות בשוק, כמו גוגל, פייסבוק, מאנדיי, רד – האט, בנקים, משרדי ממשלה ועוד.
בשנת 2017, אוהד הוביל קמפיין של נציבות ישראל ומשרד המשפטים, הקמפיין היה יריית הפתיחה לעידוד העסקת א.נשים עם מוגבלות.

בהרצאה, אוהד מביא דוגמאות חיות איך מגייסים עובדים, איך מלווים, ואיך גורמים לזה לקרות.
״היום אני פותח דלתות לא.נשים במצבי, דלתות שלי היו סגורות״
העסקת א.נשים עם מוגבלות נכונה לכולם, למעסיק, למועסק ולמדינה. זה לחלוטין
Win win win.