הערכת ביצועי עובדים

הסדנא הזו מחוללת מהפך!
הסדנא מחוללת מהפך בעמדת ורגשות המנהלים מ"התקופה" המכבידה שאוהבים לשנוא, לתקופה שמצפים לה.
היא הופכת את הערכת ביצועי עובדים מאירוע חד שנתי של לצאת ידי חובה לאירוע מחולל שמקדם שיח שוטף, תרבות ארגונית של צמיחה והתפתחות, קידום מצוינות אישית והשגת מטרות ארגוניות.
ברקע כדאי שתכירו כי, 65% מהעובדים מעידים על עצמם שהם רוצים יותר משוב.

במהלך הסדנא:  

• המנהלים יכירו בחשיבות התהליך ויפתחו מחויבות כלפיו. 
• המנהלים יקבלו שאלות מיקוד שיכווינו אותם בזיקוק המסרים וייהוו מסגרת מעגנת לשיחה. 
• המנהלים יבינו כיצד עליהם להתכונן ולהיערך לשיחה באופן מיטבי.
• המנהלים יקבלו מפת דרכים להתנהלות בשיחה ולאחריה.  
• המנהלים יתרגלו עקרונות בהגדרה וניסוח יעדים מדידים וברי השגה. 
• המנהלים יהיו מודעים לקשיים ולהתנגדויות שעשויים ללוות את  השיחה ויכירו כלים להפחתת ואף מניעת התנגדויות.

משך הסדנא: 4 שעות