למה לי קריירה עכשיו?

ניהול מסלול קריירה בעולם העבודה החדש

פורמט: זום/פרונטאלי

ההרצאה עוסקת במקום המשמעותי של בניית וניהול מסלולי קריירה בארגון.

ההרצאה מותאמת לקהל ומגיעה כ"מראה" מ 2 הכיוונים. מצד הטאלנטים החדשים לשוק העבודה או המתלבטים בצמתי מעגל חיי הקריירה ומצד הארגון – מנכלים, הנהלות, גופי HR וגיוס. 

בהתאם לקהל יעד ההרצאה תציג את הצד "המתאים" של המראה הזו.

• נדבר על מי הוא הטאלנט בעולם העבודה החדש ? 
• נתעמק במהות בניית וניהול מסלולי קריירה שקופים וברורים. יודגמו מודלים אפשריים לבניית תכניות קריירה. Career Development – הגדרה ומהות.
• נדבר על "משולש הזהב" החיוני להצלחתן של תכניות פיתוח אלה.
• אציג מודלים לבניית דור המשך והיבטי בניית תפיסת trusted advisor המתקדם בארגון לעמדות אלה.
• נדבר על מיצוב עצמי נכון בשלבי תהליך "מעגל החיפוש~מציאת תפקיד~מיצוב ארגוני".

• The BIG 5 – איך גורמים לזה להצליח?

• בהרצאה לקהל הבונה קריירה – ההרצאה תבנה כרצף של תובנות אל מול מציאות שוק משתנה.  

ההרצאה תציג דוגמאות מוחשיות מתוך נסיון אישי של הובלת מודלים כאלה במגוון ארגונים משלב האיפיון ועד היישום בפועל. אסטרטגיה ארגונית – מתן כלים כמודלים, מדדים, דוגמאות. 

קהל יעד 1:  מנכלים, חברי הנהלה, קבוצת מנהלי הארגון. 

קהל יעד 2:  סטודנטים, צעירים בתחילת דרכם באקדמיה/עולם העבודה. 

קהל יעד 3: חטיבות/גופי משאבי אנוש.

קהל יעד 4: קהלי נשים בצמתי חיים.

משך ההרצאה: 75 דק' כולל QA