שכירים מאושרים, מנהל מאושר

היום הזה בו הגעתי לעבודה כרגיל, עם תחושת שליחות וחדוות יצירה,
ועוד לפני שהספקתי להכין קפה, הבוס שלי קורא לי, אני נכנסת אליו למשרד ואז הוא מגיש לי, מכתב פיטורין.

היום הזה,
לגמרי שינה את חיי.

כשלושים שנה, הייתי שכירה.
ביצעתי הרבה תפקידים בכירים במגוון רחב מאוד של חברות.
פרצתי הרבה תקרות זכוכית. היו לי תנאים מעולים, משכורות מפנקות, שקט נפשי והמון ודאות כלכלית ונוחות.
למרות כל הטוב הזה…..
נאלצתי להשקיע המון אנרגיות כדי לשכנע את עצמי כל יום מחדש שטוב לי ושאני מאושרת.

כאשר באותו יום לראשונה בחיי שמעתי את צמד המילים "את מפוטרת". 
נתפסתי לא מוכנה. ההפתעה הייתה גדולה, הבנתי מיד את כל ההשלכות הקשות, ולמרות זאת, פעם ראשונה, הרגשתי באופן הכי אמיתי ולא מתאמץ, שאני באמת מאושרת!!!

הסיפור הזה, הביא אותי להעמיק, לנתח ולחקור לעומק את שוק התעסוקה.
התחלתי להבין שפשוט הייתי מוקפת שנים באנשים שהם ממש מדוכאים. שהדיכאון שלהם לא נשאר בשערי החברה כשהם הולכים הביתה, אלא ממשיך איתם ומדביק בדיכאון כל מי שנקרה בדרכם.
הבנתי כמה גרורות יש לרעילות התעסוקתית ואיך היא מתפשטת ומשפיעה על אנשים פיזית, נפשית ומנטאלית.

ההרצאה שלי עוברת דרך הסיפור האישי שלי וההיכרות העמוקה עם שוק התעסוקה לשכירים מבפנים ומבחוץ. היא פותחת את הראש ומעלה מודעות למנהלים ולעובדים לגבי הטרנספורמציה ששוק התעסוקה חייב לעבור.
המטרה של ההרצאה היא לתת למנהלים את ה"עשה ואל תעשה" בבואם לרתום את העובדים למטרה משותפת ולעבוד איתם מתוך סינרגיה ולמידה. ליצור גאוות יחידה, אכפתיות ורצון אמיתי לתרום להצלחה של העסק או המחלקה.