ניהול ביצועים ויעדים והעברת משוב

כיצד להפוך תהליך שמעורר חשש לכלי ניהולי עוצמתי ומלהיב

בהרצאה נלמד כיצד להפוך את שיחת ניהול הביצועים, שלעיתים מעלה חששות ומורכבויות, לשיחה עוצמתית ומעוררת השראה, תוך שימוש בכלים פסיכולוגים פשוטים.
נלמד כיצד הופכים שיחת ניהול ביצועים לפלטפורמה של מנהיגות, המאפשרת קידום ביצועי העובדים ומקדמת דיאלוג והעברת מסרים ברורים.
נתמקד באלמנטים בשיחה היכולים לספק תמיכה לעובדים ולסייע בתהליכי התפתחות אישית ומקצועית, תוך חיזוק הקשר בין יכולות ושאיפות העובדים והאתגרים הארגוניים.
נלמד כיצד לפצח שיחות מורכבות ולהציב יעדים באופן אפקטיבי כך שיתמכו בתרבות של מצוינות ושיפור מתמיד.