בניית שימור אמון

ה"קסם" של המנהלים המעולים

תוצרים וידע איתם נצא מההכשרה:

• מודל האמון השלם
• המפתחות המעשיים ליצירת וחיזוק האמון בארגון
• בניית אינטגריטי ודרישות גבוהות במקביל ליחסים בין אישים מעולים
• בנק האמון – פעולות מעלות אמון ופעולות מורידות אמון
• צרכים מול ציפיות – הפער הקטן שעושה את ההבדל
• טעויות אופייניות ונפוצות של מנהלים
• תוכנית פעולה ייעודית ואישית לבנייה וייצוב של האמון בצוות
• התמודדות נכונה עם טעויות ומשברים