מפתחות ההצלחה לשיתופי פעולה אפקטיביים

איך זה שחלקנו מצליחים ליצור שיתופי פעולה אפקטיבים וחלקנו פחות ?

מהם הגורמים המשמעותיים ביותר לשיתוף פעולה יציב לטווח ארוך?  למדע יש היום תשובות מרתקות ופורצות דרך, המביאות לשאלות מטלטלות על אופן התנהלות היומיומי שלנו.

סדנה מדהימה הביאה את הידע החדש ביותר בשאלה המורכבת ביותר – מה אנחנו צריכים לעשות כדי להצליח לשתף פעולה עם אנשים עם אינטרסים שונים משלנו, ואיך ניתן לתאם ציפיות חלבנות אבני דרך יציבים לניהול ממשק יציב לאורך זמן?

בסדנה מקבלים המנהלים כלים מעשיים לעבודה חכמה בממשקי עבודה  הכולל התאמה אישית, סימולציות , תרגול אישי וקבוצתי, וניסיון מעשי לחיי היומיום ולניהול השוטף.

תוצרים, כלים מעשיים וידע איתם יוצאים מההכשרה

• עקרונות עבודה לתיאום ציפיות בסוגים שונים של ממשקי עבודה.
• תכנון מעשי קדימה והמחיר שהוא דורש בין אקטיביסטים שונים.
• בניית ושימור קשרים אישיים ופיתוח מיומנויות יחסי אנוש בניהול ממשקים.
• פיתוח חשיבה פרואקטיבית בניהול ממשקים.
• עקרונות עבודה להתאמת התקשורת בממשקי עבודה מול אנשים שונים.
• ניתוח סיטואציות מהשטח והיכולת להוביל לפתרונות בניהול ממשקים + תרגול בקבוצות קטנות.

ממחשבה למעשה: תוכנית פעולה אישית לכל מנהל בתהליך ההכשרה ומנגנונים לשיפור מתמיד.