LEAD SHIFTLAB – מעבדת חדשנות אנושית

ערכים ארגוניים ותפיסת ייעוד בקופסא, בערכה שלוקחת ארגונים אל מחוץ לקופסא

המטרה לפתור מספר אתגרים: 

• מחוברות בעבודה מרחוק- שיתוף פעולה, מחויבות ואחריות אישית. 
• הפער ההולך וגדל בין ai   להתפתחות  hr  
• הצורך לשכלל מיומנויות של גמישות מחשבתית, התאמות מהירות לשינויים, יצירתיות ויוזמה. 
• נאמנות לארגון של עובדים לקוחות ספקים וכל שאר מחזיקי  העניין ע"י מציאת הייעוד (משמעות שיוצרת דבק ) 
• הצורך בתהליכי למידה באופן עצמאי כדי לחסוך משאבים כספים והתייעלות . 

החבילה שאני מציעה היא : 

• אבחון מקדים של הצרכים והאתגרים.
• 8 שעות הדרכה בזום עם מי שהולכת להעביר את התהליך , ליווי צמוד בכל שלב  עד סיום ההטמעה. 
• ערכה פיזית מיועדת ל 20 מנהלים.
• כל ערכה מכילה :  כרטיסיות עבודה, גיליונות , הוראות בכל שלב , דפי עבודה אישיים וקבוצתיים . 
• וסרטוני הדרכה לכל שלב. 

*הערכה באנגלית – מיועדת לחברות בינלאומיות