It’s the compensation stupid

הוסללנו לחשוב שגובה התגמול קובע את טיב המנהל.
שלם יותר – קבל מנהל טוב יותר.
ובכן…המציאות שונה. הרבה מהאקסיומות, על פיהן פועל
שוק ההון, אינן נכונות, מתנגשות עם אקסיומות אחרות, אבל משרתות את מי שמשווק אותן.
ההרצאה תעסוק בשאלות שונות בנושאי תגמול בחברות ציבוריות
(הנסחרות בבורסה). יובאו דוגמאות שחמקו מתחת לרדאר התקשורתי
ויועלו שאלות לגבי תפקידם של הגופים המוסדיים והרגולטורים.
ההרצאה, לעיתים מצחיקה ולעיתים מרגיזה, מספקת נקודת מבט ביקורתית על שוק ההון והערכים החסרים בו.